Regulamin organizacyjny
Wigierskiego Parku Narodowego
|
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2011 Dyrektora WPN z dn.10.01.2011 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY WIGIERSKIEGO PARKU WIGIERSKIEGO
Rozdział 1 Postanowienia ogólne
§ 1 Wigierski Park Narodowy, zwany dalej "Parkiem", działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 roku o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880 z późn. zmianami). 2. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 1988 roku w sprawie utworzenia Wigierskiego Parku Narodowego (Dz. U. Nr 25, poz. 173), 3. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 marca 1997 roku w sprawie Wigierskiego Parku Narodowego (Dz. U. Nr 24, poz. 124), 4. Statutu Wigierskiego Parku Narodowego - nadanego zarządzeniem nr 76 Ministra Środowiska z dnia 10 października 2005 r, 5. innych przepisów prawa regulujących status pracowników parku narodowego.
§ 2 Regulamin organizacyjny ustala organizację wewnętrzną, zakres działania oraz tryb pracy Parku.
Rozdział 2 Organizacja wewnętrzna § 3 1. Dyrektor Parku wykonuje swoje zadania przy pomocy dwóch zastępców, Straży Parku oraz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy zapewniających: 1) realizację ustaleń planów ochrony i zadań ochronnych, 2) informowanie i promocję w zakresie ochrony przyrody, w tym prowadzenie muzeum przyrodniczego, ośrodków informacji i edukacji oraz publikowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych, 3) prowadzenie badań naukowych oraz monitoringu przyrodniczego w celu określenia metod i sposobów ochrony przyrody, skuteczności działań ochronnych oraz rozpoznawania różnorodności biologicznej, 4) utrzymywanie w należytym stanie infrastruktury technicznej zarządzanej przez park narodowy, 5) udostępnianie parku narodowego do celów naukowo-badawczych, edukacyjnych, rekreacyjnych, turystycznych i sportowych, 6) zabezpieczenie prawnych, organizacyjnych, materialnych, personalnych i technicznych podstaw funkcjonowania Parku, 7) ochronę mienia oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody 8) realizację zadań obronnych
2. Dyrektor Parku wydaje zarządzenia w sprawach wewnętrznych.
3. Obszar jest podzielony na: 1) obręb ochronny Wigry, w skład którego wchodzi: a) obwód ochronny Lipniak, b) obwód ochronny Krzywe, c) obwód ochronny Leszczewek, d) obwód ochronny Gawarzec, e) obwód ochronny Słupie, 2) obręb ochronny Maćkowa Ruda, w którego skład wchodzi: a) obwód ochronny Powały, b) obwód ochronny Krusznik, c) obwód ochronny Lipowe, d) obwód ochronny Mikołajewo, e) obwód ochronny Wysoki Most, 3) wodny obwód ochronny.
4. Zadania, związane z realizacją ustaleń planów ochrony i zadań ochronnych wykonywane są przy pomocy: 1) działu ochrony przyrody 2) służb terenowych
5. Działalność naukowa, edukacyjna, informacyjna, promocyjna i wydawnicza oraz zadania związane z udostępnianiem Parku wykonywane są przy pomocy: 1) pracowni naukowo-edukacyjnej, 2) działu edukacji, 3) pracowników innych komórek organizacyjnych.
6. Utrzymywanie w należytym stanie infrastruktury technicznej zarządzanej przez park narodowy oraz zabezpieczenie prawnych, organizacyjnych, materialnych, personalnych i technicznych podstaw funkcjonowania Parku odbywa się przy pomocy: 1) zespołu finansowo-księgowego, 2) zespołu administracyjno-gospodarczego, 3) samodzielnego stanowiska pracy d/s kadrowych.
7. Zadania związane z ochroną mienia oraz zwalczaniem przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody wykonuje Straż Parku.
8. Zadania obronne realizowane są przez wszystkie działy Parku z uwzględnieniem ich specyfiki.
§ 4 1. W skład Dyrekcji wchodzą dwaj zastępcy dyrektora Parku oraz następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy: 1.1 dział ochrony przyrody w składzie:
1.1.1 zespół udostępniania parku w składzie:
1.2 zespół finansowo-księgowy, w składzie:
1.3 zespół administracyjno-gospodarczy w składzie:
1.4 pracownia naukowo-edukacyjna w składzie:
1.5 dział edukacji w składzie:
1.5.1 zespół Muzeum Wigier w Starym Folwarku w składzie:
1.6 samodzielne stanowisko pracy do spraw kadrowych.
2. W skład służb terenowych wchodzą: 2.1 nadleśniczy nadzorujący pracę Obrębów Ochronnych Wigry i Maćkowa Ruda . 2.2 służba obrębu ochronnego Wigry w składzie:
2.3 służba obrębu ochronnego Maćkowa Ruda w składzie:
2.4 służba wodnego obwodu ochronnego w składzie:
2.5 Straż Parku w składzie:
3. Siedziby służb terenowych znajdują się w: 1) obrębu ochronnego Wigry w Gawarcu, oraz: a) obwodu ochronnego Lipniak w Lipniaku, b) obwodu ochronnego Krzywe w Krzywem, c) obwodu ochronnego Leszczewek w Leszczewku, d) obwodu ochronnego Gawarzec w os. Słupie, e) obwodu ochronnego Słupie w os. Słupie, 2) obrębu ochronnego Maćkowa Ruda w Maćkowej Rudzie, oraz: a) obwodu ochronnego Powały w Bryzglu, b) obwodu ochronnego Krusznik w Kruszniku, c) obwodu ochronnego Lipowe w os. Lipowe, d) obwodu ochronnego Wysoki Most w Wysokim Moście, e) obwodu ochronnego Mikołajewo w Mikołajewie. 3) wodnego obwodu ochronnego w Krzywem. 4) Straży Parku w Krzywem.
4. Dyrektor, zastępcy dyrektora i główny księgowy stanowią kierownictwo Parku.
5. Szczegółową strukturę organizacyjną Parku zawiera załącznik (schemat) stanowiący integralną część niniejszego regulaminu.
Rozdział 3 Zakresy działania
§ 5 1. Dyrektor Parku zarządza Parkiem i jest odpowiedzialny za realizację zadań Parku, a ponadto: 1) dba o prawidłowe gospodarowanie środkami budżetowymi i pozabudżetowymi przyznanymi na działalność Parku, 2) reprezentuje Park na zewnątrz, 3) zapewnia prawidłowe funkcjonowanie komórek organizacyjnych Parku, 4) współpracuje z samorządami oraz podmiotami funkcjonującymi na terenie Parku i otuliny, 5) kieruje wykonywaniem zadań obronnych w Parku.
2. Dyrektorowi podlegają bezpośrednio: 1) dwaj zastępcy, 2) główna księgowa, 3) komendant Straży Parku, 4) samodzielne stanowisko pracy d.s. kadrowych.
3. Zastępca dyrektora do spraw ochrony ekosystemów lądowych jest odpowiedzialny za realizację zadań Parku na obszarze obrębów ochronnych Wigry i Maćkowa Ruda, przy pomocy podległych mu bezpośrednio: 1) nadleśniczego 2) kierownika działu ochrony przyrody, 3)kierownika zespołu administracyjno-gospodarczego.
4. Zastępca dyrektora do spraw ochrony ekosystemów wodnych, nauki i edukacji jest odpowiedzialny za realizację zadań Parku na obszarze wodnego obwodu ochronnego oraz działalność naukowo-badawczą i edukacyjną Parku przy pomocy podległych mu bezpośrednio: 1) konserwatora wodnego obwodu ochronnego, 2) kierownika pracowni naukowo-edukacyjnej, 3) kierownika działu edukacji.
5. Zastępcy dyrektora Parku, zgodnie ze swoim zakresem działania, dbają o prawidłowe gospodarowanie środkami budżetowymi i pozabudżetowymi, przyznanymi na działalność podległych im komórek organizacyjnych.
6. Nadleśniczy odpowiada za wykonywanie zadań Parku na terenie obrębów ochronnych przy pomocy podległych mu leśniczych. Leśniczowie odpowiadają za mienie obwodów ochronnych i realizację zadań Parku na terenie obwodów ochronnych. Leśniczowie wykonują swoje obowiązki przy pomocy podleśniczych i strażników.
7. Konserwator wodnego obwodu ochronnego wykonuje swoje obowiązki przy pomocy starszego strażnika.
8. Do zadań działu ochrony przyrody należy: 1) opracowywanie projektów zadań ochronnych Parku, 2) opracowywanie sprawozdań z działalności Parku, 3) prowadzenie spraw związanych z zagospodarowaniem przestrzennym Parku, 4) prowadzenie spraw dotyczących ochrony ekosystemów i siedlisk przyrodniczych, ochrony gatunkowej, regulacji liczebności zwierząt, ochrony przyrody nieożywionej i krajobrazu, 5) opracowywanie zasad udostępniania Parku, 6) prowadzenie spraw związanych z zagospodarowaniem turystycznym i obsługą ruchu turystycznego, w tym funkcjonowanie ośrodka informacji i wystawy etnograficznej oraz współpraca z podmiotami prowadzącymi działalność turystyczną na terenie Parku, 7) organizowanie szkoleń dla pracowników Parku, 8) ewidencja realizacji planu ochrony i zadań ochronnych Parku, 9) prowadzenie spraw związanych z ochrona przeciwpożarową Parku oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 10) prowadzenie spraw związanych z ewidencją gruntów i użytkowaniem nieruchomości w zarządzie Parku. 11) prowadzenie spraw związanych z systemem informacji geograficznej (GIS)
9. Do zadań Straży Parku należy: 1) ochrona mienia oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody, 2) współpraca z Policją, Państwową Strażą Rybacką, pozostałymi służbami terenowymi Parku oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie ochrony mienia oraz zwalczania przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody, 3) prowadzenie działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wykroczeń w zakresie ochrony przyrody i mienia Parku, 4) prowadzenie dokumentacji rejestrującej działalność Straży Parku oraz opracowywanie planów i sprawozdań dotyczących tej działalności, 5) prowadzenie dokumentacji magazynu broni, amunicji i ręcznych miotaczy gazu, 6) opracowywanie programu szkoleń dla pracowników Straży Parku.
10. Do zadań pracowni naukowo-edukacyjnej należy: 1) prowadzenie badań naukowych, których tematyka została zatwierdzona przez dyrektora Parku, 2) prowadzenie monitoringu ekosystemów, siedlisk przyrodniczych i gatunków, w tym realizacja programu pomiarowego Wigierskiej Stacji Bazowej Zintegrowanego Monitoringu Środowiska Przyrodniczego, 3) prowadzenie biblioteki, gromadzenie oraz opracowywanie piśmiennictwa dotyczącego terenu Parku oraz opracowywanie sprawozdań z działalności Parku (Analizy), 4) opracowywanie raportów o stanie przyrody i krajobrazu , 5) współpraca z osobami i instytucjami naukowymi realizującymi badania na terenie Parku oraz z innymi jednostkami organizacyjnymi Parku w zakresie gromadzenia danych o stanie przyrody i krajobrazu Parku, 6) uczestnictwo w działalności edukacyjnej, w tym przygotowywanie publikacji, materiałów informacyjnych i promocyjnych oraz uczestnictwo w obsłudze ruchu turystycznego, 8) opracowywanie planów pracy pracowni naukowo-edukacyjnej, 9) przygotowywanie szkoleń pracowników Parku.
11. Do zadań działu edukacji należy: 1) prowadzenie działalności edukacyjnej, informacyjnej i promocyjnej, zgodnie z planem zatwierdzonym przez dyrektora Parku, 2) przygotowywanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych Parku, 3) prowadzenie Muzeum Wigier, ekspozycji przyrodniczych i Ośrodka Edukacji Środowiskowej, wykonywanie wystaw stałych i okresowych, 4) prowadzenie spraw związanych z wydawnictwami Parku, w tym publikacji drukowanych, multimedialnych i witryny internetowej Parku, 5) współpraca ze szkołami, kuratoriami, muzeami oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie edukacji przyrodniczej i kulturowej, 6) gromadzenie i ewidencja dokumentacji fotograficznej i filmowej dotyczącej Parku, 7) opracowywanie planów działalności edukacyjnej, informacyjnej i promocyjnej Parku.
12. Do zadań zespołu finansowo-księgowego należy: 1) opracowywanie projektów preliminarzy finansowych oraz załatwianie spraw związanych z ich wykonaniem, 2) prowadzenie formalno-rachunkowej kontroli wszystkich dokumentów o charakterze rozliczeniowym i kredytowym, stanowiących podstawę do otrzymania lub wydatkowania środków pieniężnych lub dóbr materialnych Parku, 3) prowadzenie rachunkowości, 4) prowadzenie i kontrola gospodarki materiałowej, 5) opracowywanie wyników analiz gospodarczo-finansowych, 6) rozliczanie wszystkich należności i zobowiązań, 7) sporządzanie list wypłat wynagrodzeń, przysługujących pracownikom Parku, 8) prowadzenie archiwum zakładowego.
13. Do zadań zespołu administracyjno-gospodarczego należy: 1) opracowywanie planów remontów, inwestycji oraz zaopatrzenia materiałowego Parku, 2) wykonywanie zadań z zakresu: a) remontów i inwestycji budowlanych, b) zaopatrzenia materiałowego i gospodarki materiałowej, c) zaopatrzenia pracowników w umundurowanie, odzież roboczą i ochronną oraz inne, należne pracownikom świadczenia materialne, d) działalności administracji gospodarczej Parku, e) gospodarki lokalami mieszkalnymi i gospodarczymi, f) transportu, g) ochrony przeciwpożarowej budynków i obiektów budowlanych, h) realizacji zamówień publicznych.
14. Do zadań samodzielnego stanowiska pracy ds. kadrowych 1) prowadzenie spraw i akt osobowych pracowników Parku, 2) prowadzenie spraw związanych z angażowaniem i zwalnianiem pracowników, 3) kontrola merytoryczna list wypłat wynagrodzeń, 4) przygotowywanie wniosków dotyczących nagród jubileuszowych, 5) prowadzenie spraw emerytalnych i rentowych, 6) prowadzenie rejestrów i ewidencji w zakresie dyscypliny pracy, 7) prowadzenie ewidencji szkoleń pracowników Parku. 8) prowadzenie kancelarii tajnej.
15. Do zadań wszystkich komórek organizacyjnych Parku, zgodnie z ich zakresem działania, należy inicjatywa, opracowanie i realizacja projektów pozyskania i wykorzystania środków ze źródeł zewnętrznych, w tym ze środków Unii Europejskiej oraz przygotowywanie dokumentacji związanej realizacją zamówień publicznych.
§ 6 1. Pracownicy Parku są zobowiązani do sumiennego wykonywania obowiązków wynikających z zakresu czynności lub instrukcji służbowych.
2. Każdy pracownik, zgodnie ze strukturą organizacyjną, ma jednego bezpośredniego przełożonego.
3. Pracownicy współuczestniczą w wykonywaniu zadań ogólnych Parku, a w szczególności mają obowiązek: 1) utrzymywania współpracy pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Parku, 2) promowania zasad i upowszechniania idei ochrony przyrody, 3) ochrony mienia Parku, 4) niezwłocznego informowania właściwych służb w przypadku spostrzeżenia pożaru, kradzieży, kłusownictwa lub innych przestępstw lub wykroczeń przeciwko przyrodzie lub mieniu Parku, 5) uczestniczenia w dyżurach w przypadkach zagrożeń, 6) wnioskowania do dyrektora Parku w sprawach doskonalenia organizacji pracy, 7) sporządzania sprawozdań wynikających z zakresu działania, 8) prowadzenia kontroli wewnętrznej w sprawach wynikających z zakresu działania, 9) wykonywania innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wynikających z zadań i funkcji Parku. 10) wykonywania przydzielonych zadań obronnych oraz uczestniczenia w realizacji innych zadań obronnych realizowanych w Parku.
Rozdział 4 Uprawnienia do podejmowania decyzji oraz podpisywania dokumentów, zarządzeń i pism
§ 7 1. Do wyłącznej decyzji i podpisu dyrektora zastrzeżone są następujące sprawy: 1) akty prawne własne, 2) projekty aktów prawnych przedkładane Ministrowi Środowiska, 3) udzielanie pełnomocnictw pracownikom Parku, 4) akty oskarżenia do sądu, 5) decyzje kadrowe: a) przyjmowanie i zwalnianie pracowników, b) udzielanie kar dyscyplinarnych, 6) zezwolenia dotyczące wyjazdów służbowych pracowników Parku za granicę, 7) pisma kierowane do: a) Ministra Środowiska, b) dyrektora Departamentu, c) organów naczelnych administracji rządowej , d) przewodniczącego i członków Państwowej Rady Ochrony Przyrody, e) przewodniczącego i członków Rady Naukowej Parku, 8) pisma dotyczące zawierania współpracy krajowej i zagranicznej, 9) wnioski i opinie w sprawie nadania orderów i odznaczeń państwowych oraz odznak resortowych i innych, 10) dokumenty z zakresu gospodarki finansowej, 11) dokumenty dotyczące spraw obronnych, 12) dokumenty dotyczące spraw bhp.
2. W czasie nieobecności dyrektora Parku, decyzje dotyczące spraw wyszczególnionych w ust. 1 podejmuje zastępca dyrektora upoważniony pisemnie przez dyrektora Parku.
3. Zastępcy dyrektora podpisują pisma wychodzące na zewnątrz w sprawach związanych z przypisanymi im zadaniami, w uzgodnieniu z dyrektorem Parku.
Rozdział 5 Postanowienia końcowe
§ 8 1. Zakres obowiązków leśniczego, konserwatora obwodu ochronnego, podleśniczego i strażnika określają odpowiednie instrukcje stanowiące załącznik nr 1 do Zarz. Dyrektora WPN nr 13 z dnia 30.06.1995 r.
2. Pracownicy służb terenowych zaliczeni do Służby Parku Narodowego oraz Straż Parku zobowiązani są do prowadzenia dziennika pracy (książki służbowej) właściwego dla danej służby.
3. Pracownicy pozostałych komórek organizacyjnych winni dokumentować wykonane zadania w sposób określony przez bezpośredniego przełożonego.
4. W trakcie wykonywania czynności służbowych pracownicy zaliczeni do Służby Parku mają obowiązek noszenia munduru i korzystają z ochrony prawnej przewidzianej w przepisach prawa karnego dla funkcjonariuszy publicznych.
§ 9 Traci moc Regulamin Organizacyjny Parku z dnia 30 czerwca 2009 r.
§ 10 Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 stycznia 2011 r.
Zatwierdzam
dr inż. Jacek Łoziński Dyrektor Wigierskiego Parku Narodowego
|